שירותי הסעות עובדים ואיך לבחור חברת הסעות?

אחד הדברים שמעסיק צריך לדאוג לעובדיו הוא להחזרי נסיעות. למעסיק יש אפשרות בחירה אם לשלם דמי נסיעות בהתאם לכרטיסיית אוטובוס או סכום סביר בהתאם לאזור בו פועל העסק או לחילופין לדאוג להסעה שתיקח ותחזיר את העובדים בין הבית למקום העבודה. לשכירות שירותי הסעות עובדים יש יתרונות רבים עבור בעל העסק וכן גם עבור העובדים שלו.

מי צריך הסעות עובדים והאם זה משתלם?

כיום בזכות השירותים של חברת הסעות במרכז כמו הסעות סגל למשל יש למעסיק את האפשרות לשכור שירותי הסעה לעובדים בהתאמה אישית לפי צרכי העסק. החברה מעניקה שירותי הסעות לעובדים במשך שנים רבות למגוון בתי עסק ומוסדות שונים, החל מהסעות פועלים לאתרי ייצור תעשייתיים, הסעות עובדים למשרדים בחזרה, הסעות מבקרים לאתרי חברה וממנה, הסעות עובדים לאירועים שונים כמו כנסים, אירועי מכירות ועוד. 

איזה סוג הסעה אתם צריכים ובאיזו תדירות?

ישנם סוגים שונים של הסעות ולהן עלויות שונות, כמות נוסעים שונה וכו'. תוכלו לבחור את סוג הרכב המתאים ביותר עבורכם, בהתאם לסוגי הרכבים הפעילים בחברת ההסעות כמובן. ישנם אוטובוסים, מידיבוסים, מיניבוסים ועוד. ככל שכלי התחבורה גדול יותר הוא יכול להסיע יותר נוסעים אך לרוב גם יהיה יקר יותר לתפעול ולכן ההסעה תיחשב יקרה יותר לבעל עסק. זו הסיבה מדובר בדרך כלל חברות הסעות יעשו שימוש בטרנזיט או מיניבוס קטן. 

איך לבחור חברת הסעות עובדים?

• סוג הרכב ושנת הרכב – אילו סוגי רכבים אתם צריכים? האם הרכיבים חדישים? ממוזגים? בטוחים לשימוש? עוברים בקרת בטיחות לעתים קרובות? 
• תדירות נסיעות – האם החברה יכולה לספק לכם בהתאם לצרכים שלכם? יש חברות הזקוקות להסעה כל 6-8 שעות להחלפת משמרות העובדים ויש חברות הזקוקות להסעות בוקר ואחר הצהריים בלבד וכך הלאה.
• מחיר – כמובן שלהצעת המחיר יש משמעות כלכלית חיונית לבעל העסק והם זהו צעד משתלם עבורו.
• מוניטין – האם המוניטין של החברה הוא מוניטין טוב? עם אלו עסקים/מוסדות היא עובדת? האם יש בעלי עסקים שיכולים להמליץ על החברה?
• נהגים – האם החברה עובדת עם נהגים מנוסים או חסרי ניסיון? צעירים/מבוגרים מדי? או בין לבין? אלה עשויים להשפיע על סבלונות הנהג, השירות שהוא ייתן לעובדים שלכם, על אופי הנהיגה שלו והיערנות שלו על הכביש ועוד.